- Crecieron los sueldos.
- Los "más" y los "menos", según el ranking de salarios elaborado por la AFIP.
- Se prevé un 25% de aumento salarial (22/03/2012).
- Argentina: Muy abajo en el ranking de salarios.
- Escalas Salariales 2012.
- Comparativo De Sueldos Con Índices Inflacionarios Desde El Año 1994 Hasta La Junio del 2010.
- Evolucion salario minimo Argentina vs Brasil (2003-2011).
- Perfiles y Salarios de los gerentes de Argentina y América Latina.
- Encuestas IT: Información no oficial sobre tendencias salariales.
- Ver Tambien (Recopilacion de notas del 2011).
El Indice de Salarios creció durante el primer bimestre del año el 2,3% en promedio, y 28,6% entre febrero de este año e igual mes del 2011, informó el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC).
El organismo dio a conocer la variación del Indice de Salarios, que durante febrero registró un alza del 1,26% en relación a enero, por un alza del 2,22% en los ingresos de los trabajadores “en negro” y del 1,32% en los privados registrados, mientras que los ingresos de los trabajadores públicos subieron 0,05%.
De esta manera, en el primer bimestre del año se anotaron alzas del 2,11% en los sueldos del sector privado formal, del 5,02% en los ingresos de los empleados sin relación de dependencia, y del 0,05% en los empleados públicos.
En tanto, los sindicatos que representan a los trabajadores Bancarios, Metalúrgicos, Mecánicos, y de la Alimentación, iniciarán entre hoy y la semana próxima sus reuniones paritarias en las que buscarán aumentos salariales del 25% en promedio.
En el caso de los mecánicos (Smata), el titular de la seccional de Rosario, Marcelo Barros, adelantó en declaraciones a a la prensa que el reclamo "estará entre el 25 y el 30%".
"Como otros años, posiblemente se arregle una cifra para las autopartistas y otra unos puntitos mayor con las automotrices", dijo.
Una cifra cercana a esa es lo que pedirán los gremios de la Alimentación, quienes ya acordaron reclamar en paritarias un básico de convenio de 5.000 pesos. La mayoría de los gremios de la alimentación tienen en la actualidad un básico de cerca de 4.000 pesos.
En los últimos doce meses los ingresos de los trabajadores privados aumentaron 35,1%, el de los trabajadores no registrados el 30,4% y los de los empleados del sector público el 9,20%, para promediar un alza del 28,6%.
Fuente: Télam.
Los "más" y los "menos", según el ranking de salarios elaborado por la AFIP
El fisco nacional dio a conocer un flamante informe basado en las declaraciones juradas de las cargas sociales presentadas por las compañías que conforman el mapa de la actividad económica nacional. Conozca en qué situación se encuentra cada rubro
La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) publicó un nuevo informe en donde reveló quiénes son los empleados que más ganan y en qué sectores trabajan.
Para armar esta radiografía salarial, correspondiente al 2011, el organismo a cargo de Ricardo Echegaray tomó como base las declaraciones juradas de las cargas sociales presentadas por las compañías que integran el mapa de la actividad económica nacional.
Por lo tanto, se puede conocer el detalle por área de la economía y, de manera exacta, en qué situación se encuentra cada sector productivo dentro de la pirámide salarial.
El documento, al que puede accederse haciendo clic aquí, detalla cómo evolucionaron el nivel de empleo y los sueldos en los distintos rubros. Para ello, la AFIP comparó los datos referidos al cuarto trimestre del año pasado contra análoga información de 2010.
Primeros datos
La AFIP puntualizó que, durante el año pasado, "la cantidad de empleadores registró un incremento interanual del 2,1 por ciento" y destacó que, con respecto a los puestos de trabajo, el aumento fue del 5,2 por ciento.
El mayor crecimiento porcentual interanual de ambos conceptos, se produjo en firmas que tienen entre 1.501 y 2.500 dependientes, "con una variación de 9,3% y 9,2% respectivamente".
En lo referente al grado de concentración de la mano de obra, el documento precisó que el 93,6% de los empleadores ocupan sólo el 26,9% de los empleos, en tanto que el 6,4% restante da trabajo al 73,1% de dichos puestos laborales.
Con respecto a la clasificación por tipo de sector, el estudio reveló que "el privado presentó un incremento interanual de 2,1% en cuanto a empleadores" y "de 5,2% en puestos de trabajo".
Impacto en el bolsilloSobre el impacto en el bolsillo de los asalariados argentinos, el estudio precisó que el salario bruto promedio tuvo un crecimiento del 30,9 por ciento de un año a otro.
Las mayores remuneraciones promedio se presentaron en el sector de explotación de minas y canteras, con un sueldo medio mensual de 17.997 pesos.
En segundo lugar, se encontraron los sueldos de las empresas de servicios con 11.126 pesos.
En tanto, los salarios del sector de intermediación y servicios financieros se ubicaron en 10.438 pesos.
De acuerdo con los datos publicados por la AFIP, el aumento de la remuneración bruta obedece a la suba del salario mínimo vital y móvil de 26%, que pasó de $1.575 promedio en 2010 a $1.985 durante el año pasado, y a los aumentos salariales otorgados por los sectores público y privado.
Puestos de trabajoOtro punto interesante del documento refiere a la evolución de los puestos de trabajo. En este sentido, el informe señaló que, dentro del sector productor de bienes, hubo un crecimiento interanual de 5,7 por ciento.
La mayor parte de las actividades presentaron incrementos, destacándose el sector de construcción con 11,3 por ciento.
En cuanto a los servicios, los puestos de trabajo aumentaron 5%, resaltando los servicios de salud, con 6,5 por ciento.
Cargas socialesComplementariamente, el documento remarcó el comportamiento de la recaudación de las cargas sociales.
"Los ingresos de los Recursos de la Seguridad Social aumentaron 35,5% en el 2011, representando el 30,1% de la recaudación total".
"Los ingresos en concepto de contribuciones de empleadores se incrementaron en 33,5% y los de aportes de empleados en 36,8%, en tanto que los ingresos correspondientes al Monotributo (seguridad social) aumentaron en 16%", indicó el estudio.
Asimismo, se detalló que la recaudación con destino a las obras sociales aumentó 37,7% y la correspondiente a los riesgos del trabajo creció 42,5 por ciento.
18/04/2012
Por Hernán Gilardo
Este es el promedio que se dará este año a los trabajadores fuera de convenio.
Uno de los temas más candentes en la actualidad nacional son los salarios y las paritarias que se avecinan. Ya desde enero Cristina Kirchner bajó línea sobre los aumentos salariales y avisó que lo razonable sería que fueran de alrededor de un 18%. Pero en ese momento los sindicatos con Moyano a la cabeza pusieron el grito en el cielo, ya que buscan más, y algunos gremios terminaron dando incrementos salariales superiores al 25% o al 30%, lo cual hace suponer que andarán en esa brecha.
En el día de hoy se celebró en el Hotel Four Seasons de la ciudad de Buenos Aires, el 18° Foro de Recursos Humanos organizado por la consultora Mercer. En el mismo, Javier Tabakman el Director de Capital Humano para Latinoamérica Sur habló sobre las expectativas salariales de este año y afirmó que el aumento promedio para quienes estén fuera de convenio será de un 25%, en tanto para los que se encuentren dentro aún no se sabe.
El 66% de las empresas que fueron encuestadas (el estudio es en base a empresas) darán el aumento en dos cuotas, el 22% lo hará en un sola, el 9% en tres veces y solo el 3% en más de tres cuotas.
En cuanto a las industrias que más aumentos darán se encuentran la minería(28%), las telecomunicaciones (27%), Petróleo y Gas Downstream, también un 27%, Automotriz un 26% al igual que las financieras. En tanto las industrias que menos incrementos salariales otorgarán son las aseguradores y los medios son un 22% y la Ingeniería y Construcción con un 21%.
Un indicador positivo es el crecimiento del empleo registrado ya que se encuentran en blanco 6.200.000 trabajadores aproximadamente, lo cual redujo bastante el empleo en negro, aunque obviamente está lejos de ser suprimidos. Por su parte en las provincias también las industrias se siguen reactivando y en base a estadísticas oficiales la provincia que mejores salarios paga es Santa Cruz, en tanto que la que menos paga es Santiago del Estero. Esto un año más demuestra la brecha que existe entre el sur y el norte, ya que a medida que bajamos en el mapa se pagan mejores salarios aunque también aumenta el costo de vida.
Por: Empleos Clarín
Argentina: Muy abajo en el ranking de salarios
Fuente: urgente24.com |
La Argentina está muy por debajo del promedio de mejores salarios en el mundo, precisamente en el puesto 40, por debajo de países como Jamaica, Macedonia o Lituania. Los datos se desprenden de un nuevo relevamiento publicado por la Organización Internacional del Trabajo.
04/04/2012| 15:42
CIUDAD DE BUENOS AIRES (Urgente24) - Una de las formas de medir la desigualdad económica y social (uno de los mecanismos fundamentales del sistema económico prevaleciente) es señalar las diferencias entre la paga que mensualmente reciben los trabajadores en distintos países del mundo.
El salario no se relaciona únicamente con el trabajo realizado, sino también con otros aspectos como las prestaciones y las condiciones laborales, las políticas de protección que se implementan desde el gobierno, las llamadas “conquistas sindicales” y, en suma, un entramado que hace del trabajo y su salario una de las categorías más elocuentes de una realidad social contemporánea.
Si bien recientemente la OIT elogió a la Argentina por tratar de incluir (desde el discurso) al trabajo decente en su agenda, los números dicen lo contrario: la Argentina está muy por debajo del promedio de mejores salarios en el mundo, precisamente en el puesto 40, por debajo de países como Jamaica, Macedonia o Lituania.
La Organización Internacional del Trabajo recién publicó los cálculos realizados en 72 países (omitiendo algunas de las naciones más pobres del mundo): un listado que promedia los sueldos y ajusta el resultado a los costos de vida correspondientes, usando para esto la “Paridad del Poder Adquisitivo del Dólar” (PPP, por sus siglas en inglés), unidad utilizada en los estudios económicos para realizar comparaciones internacionales de estándares de vida.
Así, salvo por USA y Corea del Sur (en los lugares 4 y 10, respectivamente), el top de esta lista pertenece casi exclusivamente a países europeos, algunos de los cuales ya es habitual encontrar en las mismas posiciones de otros estudios sobre condiciones socioeconómicas: Luxemburgo, con 4,089 dólares PPP mensuales encabeza la estadística.
Destaca, sin embargo, que después de esto la clasificación es variopinta y da cuenta del proceso de globalización por el cual la distribución económica es menos polarizada. Naciones asiáticas como Singapur o africanas como Sudáfrica se encuentran en un sitio que hasta hace unos años parecería impensable en listas como esta.
Con todo, pareciera ser que esto no sucede en América Latina, cuyos países se mantienen en esa aura mediocridad que los ha caracterizado desde hace varias décadas e incluso en algunos casos como el de México o Colombia, yéndose francamente hacia el sótano a hacer compañía a países históricamente desprotegidos y en condiciones evidentemente desventajosas como Mongolia o Tayikistán.
Finalmente vale la pena advertir que el promedio no es siempre el mejor parámetro de comparación en casi ningún escenario, pues incorpora en un mismo cálculo a los extremos más elevados y los más bajos.
