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- Encuestas no oficiales.
- Conoce los diez empleos mejor pagados para 2014.
- Escalas Salariales.
- Evolución del salario mínimo en la Argentina.
- Fondo de desempleo 2014.
- El Gobierno evalúa un aumento del piso de Ganancias de entre 25 y 30 por ciento.
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Un 5% de las firmas concedió mejoras en los primeros meses. Así surge de la Encuesta de Remuneraciones y Beneficios del Mercado General 2014, que elaboran BDO Argentina y Tendencia Salarial
De acuerdo al informe, el incremento para este año será superior al otorgado en 2013 y, según lo consultado, un 5 por ciento de las empresas ya dio aumentos durante los primeros meses del año, producto del incremento escalonado proyectado para 2014.
De la encuesta participaron 113 empresas del sector de la industria y los servicios, y se relevaron los sueldos de 229 puestos de trabajo; cargos jerárquicos y no.
En el caso de los sueldos promedio por familia jerárquica de puestos, el informe marca que las empresas industriales cuentan con una mejor oferta salarial que en el caso de las de servicio, aunque no se relevó a los bancos.
En este marco, el relevamiento concluyó que el sueldo de un director de una empresa industrial es de 98.067 pesos; y en una de servicios, de 82.364. En el caso de un gerente de industria, 58.767 pesos; y de servicios, 49.399. Un jefe en una industria gana 36.839 pesos, y en servicios, de 7.921. Un operario industrial cobra 11.464 pesos, y uno de servicios, 8.275 pesos.
Encuestas no oficiales.Fuente: encuestasit.com |
Salario esperado por puesto y tecnología
Argentina, Enero 2014
Puesto
|
Actual
|
Neto
|
%Aumento Esperado
|
Administrador De Ambientes Windows
|
10814
|
14845
|
37
|
Administrador De Ambientes .Net
|
13700
|
18300
|
33
|
Administrador De Ambientes Java
|
10100
|
13125
|
29
|
Administrador De Ambientes Oracle
|
7107
|
10685
|
50
|
Administrador De Ambientes PHP
|
8337
|
10959
|
31
|
Administrador De Ambientes My Sql Server
|
10767
|
12889
|
19
|
Administrador De Ambientes SAP
|
16700
|
24500
|
46
|
Administrador De Ambientes Linux
|
10714
|
17321
|
61
|
Administrador De Ambientes C++
|
11027
|
16388
|
48
|
Administrador De Base De Datos MSSQLServer
|
11262
|
16170
|
43
|
Administrador De Base De Datos Oracle
|
11498
|
15450
|
34
|
Administrador De Base De Datos My Sql Server
|
6923
|
9147
|
32
|
Administrador De Redes Windows
|
8508
|
12222
|
43
|
Administrador De Redes CISCO
|
12925
|
15555
|
20
|
Administrador De Redes Otro
|
8166
|
11958
|
46
|
Administrador De Servidores Windows
|
9232
|
13025
|
41
|
Administrador De Servidores VMWare
|
9399
|
11787
|
25
|
Administrador De Servidores Aix
|
14822
|
20333
|
37
|
Administrador De Sistemas Windows
|
8669
|
11085
|
27
|
Administrador De Sistemas Linux
|
9675
|
13888
|
43
|
Administrador De Sistemas PHP
|
15407
|
24148
|
56
|
Administrador De Sistemas SAP
|
12136
|
15727
|
29
|
Administrador De Sistemas Cobol
|
11350
|
14500
|
27
|
Administrador De Sistemas VMWare
|
6502
|
7946
|
22
|
Analista De Inteligencia De Negocios Dataware Housing
|
5207
|
6844
|
31
|
Analista De Inteligencia De Negocios Qlik View
|
10527
|
13666
|
29
|
Analista De Inteligencia De Negocios Microstrategy
|
9277
|
11861
|
27
|
Analista De QA Java
|
8066
|
11500
|
42
|
Analista De QA .Net
|
9626
|
12625
|
31
|
Analista De QA Otro
|
8651
|
11944
|
38
|
Analista De Seguridad Informática Windows
|
12106
|
14300
|
18
|
Analista De Seguridad Informática Linux
|
7216
|
9988
|
38
|
Analista De Seguridad Informática Otro
|
12000
|
16000
|
33
|
Analista Funcional .Net
|
11243
|
16066
|
42
|
Analista Funcional Java
|
10200
|
13207
|
29
|
Analista Funcional Oracle
|
14245
|
17041
|
19
|
Analista Funcional SAP
|
14023
|
18243
|
30
|
Analista Funcional MSSQLServer
|
10075
|
13381
|
32
|
Analista Funcional My Sql Server
|
9203
|
11767
|
27
|
Analista Funcional PHP
|
10722
|
15928
|
48
|
Analista Funcional Otro
|
8949
|
12550
|
40
|
Analista Funcional Windows
|
11485
|
14444
|
25
|
Analista Funcional Siebel
|
12228
|
17285
|
41
|
Analista Funcional ERP
|
12833
|
16000
|
24
|
Analista Funcional AS/400
|
12480
|
16750
|
34
|
Analista Funcional Visual Basic
|
11500
|
16000
|
39
|
Analista Programador .Net
|
10371
|
13701
|
32
|
Analista Programador Java
|
9457
|
12739
|
34
|
Analista Programador PHP
|
8574
|
11863
|
38
|
Analista Programador Oracle
|
9516
|
12575
|
32
|
Analista Programador Java Script
|
9961
|
12770
|
28
|
Analista Programador SAP
|
8837
|
11880
|
34
|
Analista Programador Otro
|
7998
|
12837
|
60
|
Analista Programador Android
|
9024
|
12548
|
39
|
Analista Programador Visual Basic
|
9291
|
12185
|
31
|
Analista Programador MSSQLServer
|
9221
|
11677
|
26
|
Analista Programador Cobol
|
10708
|
14491
|
35
|
Analista Programador Delphi
|
10826
|
16564
|
52
|
Analista Programador Genexus
|
9566
|
12185
|
27
|
Analista Programador AS/400
|
12275
|
16840
|
37
|
Analista Programador Python
|
8111
|
10886
|
34
|
Analista Programador Dataware Housing
|
10694
|
12875
|
20
|
Analista Programador C++
|
13646
|
17111
|
25
|
Analista Programador C
|
10333
|
13555
|
31
|
Analista Programador Mainframe
|
12666
|
17666
|
39
|
Analista Programador My Sql Server
|
6083
|
9259
|
52
|
Analista Programador Ruby
|
10433
|
12666
|
21
|
Analista Programador Sharepoint
|
7183
|
10000
|
39
|
Analista Programador Clipper
|
7800
|
10800
|
38
|
Arquitecto Java
|
14400
|
21400
|
48
|
Arquitecto .Net
|
11150
|
17250
|
54
|
Arquitecto PHP
|
8263
|
10095
|
22
|
Arquitecto Windows
|
9233
|
14666
|
58
|
Comercial IT Windows
|
17000
|
22666
|
33
|
Consultor SAP
|
14562
|
20488
|
40
|
Consultor Windows
|
11955
|
18285
|
52
|
Consultor Otro
|
6488
|
13844
|
113
|
Consultor Oracle
|
15375
|
25500
|
65
|
Consultor .Net
|
11396
|
15107
|
32
|
Consultor Siebel
|
11666
|
15666
|
34
|
Consultor Qlik View
|
12911
|
16055
|
24
|
Consultor AS/400
|
16583
|
20388
|
22
|
Consultor Java
|
17700
|
19000
|
7
|
Coordinador De Grupo .Net
|
24000
|
36000
|
50
|
Coordinador De Grupo Windows
|
13888
|
20000
|
43
|
Coordinador De Grupo SAP
|
11055
|
16666
|
50
|
Coordinador De Grupo Html
|
19750
|
28000
|
41
|
Director De Sistemas PHP
|
10825
|
20841
|
92
|
Director De Sistemas Oracle
|
20000
|
27555
|
37
|
Director De Sistemas SAP
|
25000
|
34500
|
38
|
Director De Sistemas Windows
|
15000
|
23000
|
53
|
Director General Java
|
16565
|
20606
|
24
|
Diseñador Web Windows
|
5200
|
7600
|
46
|
Diseñador Web PHP
|
6565
|
11149
|
69
|
Diseñador Web Html
|
7243
|
10287
|
42
|
Diseñador Web Java Script
|
8195
|
10000
|
22
|
Ejecutivo De Cuenta PHP
|
14500
|
25000
|
72
|
Ejecutivo De Cuenta Windows
|
13305
|
16611
|
24
|
Gerente De Producto Windows
|
12944
|
21666
|
67
|
Gerente De Producto PHP
|
14000
|
19333
|
38
|
Gerente De Producto .Net
|
17533
|
29000
|
65
|
Gerente De Proyectos Windows
|
17119
|
26573
|
55
|
Gerente De Proyectos Java
|
18382
|
25370
|
38
|
Gerente De Proyectos SAP
|
18977
|
25600
|
34
|
Gerente De Proyectos Oracle
|
18074
|
26855
|
48
|
Gerente De Proyectos .Net
|
12425
|
18250
|
46
|
Gerente De Proyectos Otro
|
13846
|
22342
|
61
|
Gerente De Proyectos PHP
|
26388
|
36555
|
38
|
Gerente De Proyectos ERP
|
13340
|
17833
|
33
|
Help Desk Windows
|
5911
|
8361
|
41
|
Help Desk Otro
|
10722
|
13500
|
25
|
Implementador De Sistemas Java
|
8433
|
10737
|
27
|
Implementador De Sistemas C++
|
11133
|
13833
|
24
|
Implementador De Sistemas .Net
|
9158
|
12436
|
35
|
Jefe OGerente De Comunicaciones CISCO
|
11600
|
15200
|
31
|
Jefe OGerente De Desarrollo Java
|
16520
|
24022
|
45
|
Jefe OGerente De Desarrollo .Net
|
19895
|
24333
|
22
|
Jefe OGerente De Desarrollo AS/400
|
15000
|
23000
|
53
|
Jefe OGerente De Operaciones Otro
|
20939
|
27777
|
32
|
Jefe OGerente De Operaciones Windows
|
16750
|
25000
|
49
|
Jefe OGerente De Seguridad Informática Otro
|
21500
|
27500
|
27
|
Jefe OGerente De Sistemas .Net
|
14993
|
21193
|
41
|
Jefe OGerente De Sistemas Windows
|
15549
|
22066
|
41
|
Jefe OGerente De Sistemas SAP
|
15498
|
20584
|
32
|
Jefe OGerente De Sistemas Otro
|
16143
|
20225
|
25
|
Jefe OGerente De Sistemas PHP
|
19000
|
25333
|
33
|
Jefe OGerente De Sistemas Linux
|
10370
|
12785
|
23
|
Jefe OGerente De Sistemas ERP
|
9303
|
14518
|
56
|
Jefe OGerente De Sistemas VMWare
|
13569
|
20959
|
54
|
Jefe OGerente De Sistemas MSSQLServer
|
11930
|
17777
|
49
|
Jefe OGerente De Sistemas My Sql Server
|
12983
|
18000
|
38
|
Jefe OGerente De Sistemas Oracle
|
16793
|
22476
|
33
|
Jefe OGerente De Tecnología Windows
|
15722
|
22816
|
45
|
Jefe OGerente De Tecnología SAP
|
14366
|
19055
|
32
|
Jefe OGerente De Tecnología MSSQLServer
|
19000
|
22500
|
18
|
Jefe OGerente De Tecnología Otro
|
12311
|
21111
|
71
|
Jefe OGerente De Tecnología .Net
|
17777
|
24000
|
35
|
Jefe OGerente De Tecnología CISCO
|
13892
|
23523
|
69
|
Jefe OGerente De Tecnología VMWare
|
14055
|
18611
|
32
|
Lider De Proyecto .Net
|
13348
|
18111
|
35
|
Lider De Proyecto Java
|
14054
|
17573
|
25
|
Lider De Proyecto Windows
|
14566
|
20177
|
38
|
Lider De Proyecto Oracle
|
12827
|
18444
|
43
|
Lider De Proyecto Otro
|
13500
|
18250
|
35
|
Lider De Proyecto PHP
|
9838
|
14313
|
45
|
Lider De Proyecto SAP
|
13508
|
18204
|
34
|
Lider De Proyecto Cobol
|
8800
|
14200
|
61
|
Lider De Proyecto MSSQLServer
|
13000
|
18000
|
38
|
Lider De Proyecto Visual Fox Pro
|
14222
|
23555
|
65
|
Lider De QA .Net
|
11708
|
15800
|
34
|
Lider De QA Action Script
|
10000
|
17500
|
75
|
Lider De QA Java
|
12000
|
16000
|
33
|
Lider De QA Windows
|
17207
|
22500
|
30
|
Lider De Soporte Técnico Windows
|
7969
|
11696
|
46
|
Lider De Soporte Técnico SAP
|
10240
|
13000
|
26
|
Lider Tecnico .Net
|
11755
|
16050
|
36
|
Lider Tecnico Java
|
12461
|
15902
|
27
|
Lider Tecnico Windows
|
12946
|
18678
|
44
|
Lider Tecnico PHP
|
13037
|
15777
|
21
|
Lider Tecnico SAP
|
13800
|
17000
|
23
|
Lider Tecnico Linux
|
11250
|
15500
|
37
|
Lider Tecnico Java Script
|
10833
|
15000
|
38
|
Operador NOC CISCO
|
8237
|
10777
|
30
|
Otro PHP
|
12866
|
19800
|
53
|
Otro Otro
|
11450
|
17000
|
48
|
Otro Windows
|
7555
|
12444
|
64
|
Otro Html
|
7000
|
9000
|
28
|
Otro Dataware Housing
|
14500
|
18000
|
24
|
Preventa Otro
|
14962
|
20740
|
38
|
Selector De Personal IT Otro
|
6166
|
8500
|
37
|
Selector De Personal IT Windows
|
5447
|
6158
|
13
|
Soporte De Aplicacion Windows
|
10466
|
15333
|
46
|
Soporte Tecnico Windows
|
7180
|
9374
|
30
|
Soporte Tecnico Linux
|
6845
|
8780
|
28
|
Soporte Tecnico .Net
|
11437
|
16518
|
44
|
Soporte Tecnico Java
|
6805
|
11333
|
66
|
Trainee .Net
|
3777
|
5611
|
48
|
Salario según puesto, tecnología y experiencia
Argentina, Enero 2014
Puesto
|
Experiencia
|
Promedio
|
Mínimo
|
Máximo
|
Desvío
|
Administrador De Ambientes .Net
|
1-3 años
|
11850
|
8700
|
15000
|
3150
|
Administrador De Ambientes .Net
|
5-8 años
|
15000
|
15000
|
15000
|
0
|
Administrador De Ambientes Java
|
1-3 años
|
8966
|
4400
|
13500
|
3715
|
Administrador De Ambientes Oracle
|
1-3 años
|
7107
|
4888
|
10434
|
2395
|
Administrador De Ambientes PHP
|
1-3 años
|
6006
|
5066
|
6946
|
939
|
Administrador De Ambientes SAP
|
1-3 años
|
16700
|
15000
|
18400
|
1700
|
Administrador De Ambientes Windows
|
3-5 años
|
9592
|
7111
|
11000
|
1759
|
Administrador De Ambientes Windows
|
5-8 años
|
9148
|
8200
|
10044
|
753
|
Administrador De Ambientes Windows
|
Más de 8 años
|
15277
|
8888
|
21666
|
6388
|
Administrador De Base De Datos MSSQLServer
|
1-3 años
|
11820
|
6271
|
18000
|
4243
|
Administrador De Base De Datos MSSQLServer
|
3-5 años
|
10413
|
7111
|
13000
|
1928
|
Administrador De Base De Datos MSSQLServer
|
5-8 años
|
10022
|
6666
|
13200
|
2670
|
Administrador De Base De Datos Oracle
|
1-3 años
|
8150
|
7300
|
9000
|
850
|
Administrador De Base De Datos Oracle
|
3-5 años
|
12769
|
9777
|
19300
|
3868
|
Administrador De Base De Datos Oracle
|
5-8 años
|
13555
|
13333
|
13777
|
222
|
Administrador De Base De Datos Oracle
|
Más de 8 años
|
11500
|
9000
|
14000
|
2500
|
Administrador De Redes Windows
|
1-3 años
|
6538
|
5333
|
8533
|
1420
|
Administrador De Redes Windows
|
5-8 años
|
8981
|
7555
|
10500
|
1203
|
Administrador De Servidores VMWare
|
1-3 años
|
11111
|
8888
|
12444
|
1581
|
Administrador De Servidores VMWare
|
3-5 años
|
6810
|
5700
|
7920
|
1110
|
Administrador De Servidores Windows
|
1-3 años
|
8996
|
5333
|
15600
|
2785
|
Administrador De Servidores Windows
|
3-5 años
|
9561
|
6755
|
14500
|
2419
|
Administrador De Servidores Windows
|
5-8 años
|
9111
|
6488
|
12450
|
1743
|
Administrador De Sistemas Linux
|
3-5 años
|
10666
|
10666
|
10666
|
0
|
Administrador De Sistemas Linux
|
5-8 años
|
12000
|
12000
|
12000
|
0
|
Administrador De Sistemas PHP
|
3-5 años
|
15407
|
6666
|
20000
|
6183
|
Administrador De Sistemas SAP
|
1-3 años
|
13136
|
12272
|
14000
|
863
|
Administrador De Sistemas VMWare
|
1-3 años
|
6502
|
6160
|
6844
|
342
|
Administrador De Sistemas Windows
|
1-3 años
|
6794
|
6300
|
7288
|
494
|
Administrador De Sistemas Windows
|
3-5 años
|
8388
|
6240
|
10956
|
1423
|
Administrador De Sistemas Windows
|
5-8 años
|
10460
|
8000
|
14222
|
2626
|
Administrador De Sistemas Windows
|
Más de 8 años
|
7805
|
7111
|
8500
|
694
|
Analista De Inteligencia De Negocios Dataware Housing
|
0-1 año
|
5207
|
3288
|
6933
|
1494
|
Analista De Inteligencia De Negocios Qlik View
|
1-3 años
|
10527
|
7555
|
13500
|
2972
|
Analista De QA .Net
|
1-3 años
|
6753
|
5312
|
8300
|
1222
|
Analista De QA .Net
|
3-5 años
|
12500
|
8500
|
20000
|
5307
|
Analista De QA Java
|
1-3 años
|
7391
|
6000
|
9000
|
961
|
Analista De QA Java
|
5-8 años
|
9500
|
9000
|
10000
|
500
|
Analista Funcional .Net
|
1-3 años
|
8570
|
7363
|
9777
|
1207
|
Analista Funcional .Net
|
3-5 años
|
11240
|
8390
|
16133
|
2510
|
Analista Funcional .Net
|
5-8 años
|
15800
|
11600
|
20000
|
4200
|
Analista Funcional Java
|
1-3 años
|
7648
|
6266
|
8500
|
985
|
Analista Funcional Java
|
3-5 años
|
11028
|
9777
|
12850
|
1158
|
Analista Funcional MSSQLServer
|
1-3 años
|
9400
|
9000
|
9800
|
400
|
Analista Funcional MSSQLServer
|
5-8 años
|
13025
|
12800
|
13250
|
225
|
Analista Funcional Oracle
|
3-5 años
|
10297
|
10095
|
10500
|
202
|
Analista Funcional Oracle
|
5-8 años
|
11333
|
10666
|
12000
|
666
|
Analista Funcional Oracle
|
Más de 8 años
|
18500
|
15500
|
21000
|
2273
|
Analista Funcional Otro
|
1-3 años
|
8566
|
6633
|
10500
|
1933
|
Analista Funcional PHP
|
1-3 años
|
11952
|
6000
|
15000
|
4209
|
Analista Funcional SAP
|
1-3 años
|
13600
|
8700
|
18500
|
4900
|
Analista Funcional SAP
|
3-5 años
|
13333
|
9500
|
18000
|
3519
|
Analista Funcional SAP
|
5-8 años
|
11382
|
8876
|
13888
|
2506
|
Analista Programador .Net
|
0-1 año
|
9041
|
4000
|
15600
|
4044
|
Analista Programador .Net
|
1-3 años
|
9766
|
4583
|
22000
|
3435
|
Analista Programador .Net
|
3-5 años
|
11174
|
7111
|
15238
|
2305
|
Analista Programador .Net
|
5-8 años
|
13605
|
5000
|
30000
|
6477
|
Analista Programador .Net
|
Más de 8 años
|
12000
|
10000
|
14000
|
2000
|
Analista Programador Android
|
0-1 año
|
8310
|
6640
|
9980
|
1670
|
Analista Programador Android
|
1-3 años
|
9615
|
5777
|
12600
|
2680
|
Analista Programador AS/400
|
5-8 años
|
11437
|
10375
|
12500
|
1062
|
Analista Programador AS/400
|
Más de 8 años
|
13250
|
11500
|
15000
|
1750
|
Analista Programador Cobol
|
1-3 años
|
8850
|
7700
|
10000
|
1150
|
Analista Programador Cobol
|
3-5 años
|
9850
|
6500
|
14650
|
3481
|
Analista Programador Cobol
|
Más de 8 años
|
13500
|
13000
|
14000
|
500
|
Analista Programador Dataware Housing
|
0-1 año
|
8500
|
5000
|
12000
|
3500
|
Analista Programador Delphi
|
1-3 años
|
7536
|
6222
|
8850
|
1313
|
Analista Programador Delphi
|
5-8 años
|
12444
|
11555
|
13333
|
888
|
Analista Programador ERP
|
3-5 años
|
9500
|
9500
|
9500
|
0
|
Analista Programador Genexus
|
1-3 años
|
7433
|
6666
|
8200
|
766
|
Analista Programador Genexus
|
3-5 años
|
11800
|
11200
|
12400
|
600
|
Analista Programador Java
|
0-1 año
|
6680
|
3222
|
11100
|
2739
|
Analista Programador Java
|
1-3 años
|
7971
|
4444
|
29600
|
3882
|
Analista Programador Java
|
3-5 años
|
11533
|
7644
|
20000
|
2965
|
Analista Programador Java
|
5-8 años
|
12716
|
7700
|
18200
|
2956
|
Analista Programador Java
|
Más de 8 años
|
18666
|
13500
|
22500
|
3793
|
Analista Programador Java Script
|
1-3 años
|
9903
|
6222
|
14000
|
2450
|
Analista Programador Java Script
|
3-5 años
|
10250
|
10000
|
10500
|
250
|
Analista Programador Mainframe
|
Más de 8 años
|
12666
|
11200
|
14500
|
1371
|
Analista Programador MSSQLServer
|
1-3 años
|
9838
|
7000
|
12800
|
2185
|
Analista Programador MSSQLServer
|
3-5 años
|
7347
|
6783
|
7911
|
564
|
Analista Programador My Sql Server
|
1-3 años
|
6083
|
5333
|
7585
|
1061
|
Analista Programador Oracle
|
1-3 años
|
8170
|
5955
|
9777
|
1403
|
Analista Programador Oracle
|
3-5 años
|
9808
|
6000
|
14736
|
2881
|
Analista Programador Oracle
|
Más de 8 años
|
11838
|
9800
|
13714
|
1602
|
Analista Programador Otro
|
0-1 año
|
9608
|
2916
|
16300
|
6691
|
Analista Programador Otro
|
1-3 años
|
8597
|
4480
|
15000
|
3234
|
Analista Programador PHP
|
0-1 año
|
6205
|
2692
|
16800
|
4444
|
Analista Programador PHP
|
1-3 años
|
8165
|
4320
|
20000
|
2731
|
Analista Programador PHP
|
3-5 años
|
9892
|
5500
|
13822
|
2752
|
Analista Programador PHP
|
5-8 años
|
11987
|
7500
|
25666
|
5123
|
Analista Programador Python
|
1-3 años
|
8339
|
6000
|
9200
|
1354
|
Analista Programador Python
|
3-5 años
|
12100
|
7200
|
17000
|
4900
|
Analista Programador Ruby
|
1-3 años
|
11825
|
10000
|
16000
|
2468
|
Analista Programador SAP
|
1-3 años
|
8479
|
5800
|
11000
|
2119
|
Analista Programador Visual Basic
|
1-3 años
|
6800
|
5800
|
7400
|
711
|
Analista Programador Visual Basic
|
3-5 años
|
10611
|
10222
|
11000
|
388
|
Analista Programador Visual Basic
|
Más de 8 años
|
13278
|
11700
|
14857
|
1578
|
Arquitecto .Net
|
5-8 años
|
10800
|
7600
|
14000
|
3200
|
Arquitecto Java
|
3-5 años
|
14000
|
14000
|
14000
|
0
|
Arquitecto Java
|
Más de 8 años
|
15000
|
12000
|
18000
|
3000
|
Arquitecto PHP
|
3-5 años
|
8263
|
7904
|
8622
|
358
|
Comercial IT Windows
|
Más de 8 años
|
18000
|
12000
|
24000
|
6000
|
Consultor .Net
|
1-3 años
|
8693
|
8000
|
9387
|
693
|
Consultor AS/400
|
Más de 8 años
|
16583
|
14666
|
18500
|
1916
|
Consultor Java
|
5-8 años
|
35333
|
25600
|
50000
|
10554
|
Consultor Oracle
|
1-3 años
|
9750
|
9000
|
10500
|
750
|
Consultor Otro
|
0-1 año
|
5200
|
5000
|
5400
|
200
|
Consultor SAP
|
1-3 años
|
10800
|
6000
|
22000
|
5952
|
Consultor SAP
|
3-5 años
|
15551
|
10000
|
32000
|
6968
|
Consultor SAP
|
5-8 años
|
19950
|
11800
|
30000
|
6841
|
Consultor SAP
|
Más de 8 años
|
15650
|
13600
|
19000
|
2137
|
Consultor Siebel
|
1-3 años
|
11666
|
9000
|
13000
|
1885
|
Consultor Windows
|
1-3 años
|
10533
|
9066
|
12000
|
1466
|
Consultor Windows
|
5-8 años
|
13166
|
9000
|
18000
|
3704
|
Consultor Windows
|
Más de 8 años
|
11536
|
7500
|
16909
|
3955
|
Coordinador De Grupo .Net
|
1-3 años
|
30000
|
30000
|
30000
|
0
|
Coordinador De Grupo Windows
|
5-8 años
|
9583
|
9500
|
9666
|
83
|
Director De Sistemas Oracle
|
Más de 8 años
|
39333
|
26666
|
52000
|
12666
|
Director De Sistemas PHP
|
0-1 año
|
11238
|
9142
|
13333
|
2095
|
Director De Sistemas SAP
|
Más de 8 años
|
25000
|
20000
|
30000
|
5000
|
Director De Sistemas Siebel
|
Más de 8 años
|
33500
|
24000
|
43000
|
9500
|
Director De Sistemas Windows
|
Más de 8 años
|
21851
|
10000
|
35555
|
10514
|
Director General Java
|
Más de 8 años
|
16565
|
10909
|
22222
|
5656
|
Diseñador Web Html
|
1-3 años
|
7228
|
4117
|
11066
|
2883
|
Diseñador Web Html
|
3-5 años
|
8388
|
7000
|
9777
|
1388
|
Diseñador Web Java Script
|
1-3 años
|
8195
|
5600
|
10790
|
2595
|
Diseñador Web PHP
|
1-3 años
|
6266
|
5680
|
7200
|
666
|
Diseñador Web PHP
|
3-5 años
|
5295
|
5257
|
5333
|
38
|
Diseñador Web Windows
|
1-3 años
|
5200
|
5200
|
5200
|
0
|
Gerente De Producto .Net
|
5-8 años
|
18300
|
14000
|
22600
|
4300
|
Gerente De Producto PHP
|
Más de 8 años
|
12500
|
12000
|
13000
|
500
|
Gerente De Producto Windows
|
1-3 años
|
12916
|
5833
|
20000
|
7083
|
Gerente De Proyectos .Net
|
Más de 8 años
|
15850
|
15000
|
16700
|
850
|
Gerente De Proyectos ERP
|
Más de 8 años
|
13340
|
9244
|
17437
|
4096
|
Gerente De Proyectos Java
|
5-8 años
|
13861
|
10666
|
20444
|
3937
|
Gerente De Proyectos Java
|
Más de 8 años
|
23333
|
20000
|
30000
|
4714
|
Gerente De Proyectos Oracle
|
Más de 8 años
|
18166
|
15000
|
20000
|
2248
|
Gerente De Proyectos SAP
|
3-5 años
|
23000
|
16000
|
30000
|
7000
|
Gerente De Proyectos SAP
|
Más de 8 años
|
16000
|
16000
|
16000
|
0
|
Gerente De Proyectos Windows
|
Más de 8 años
|
18240
|
11200
|
24000
|
4731
|
Gerente General SAP
|
Más de 8 años
|
26000
|
20000
|
32000
|
6000
|
Help Desk Windows
|
5-8 años
|
6589
|
5066
|
9600
|
2128
|
Implementador De Sistemas C++
|
1-3 años
|
8200
|
8200
|
8200
|
0
|
Implementador De Sistemas Java
|
1-3 años
|
7733
|
7200
|
8500
|
555
|
Jefe OGerente De Desarrollo .Net
|
5-8 años
|
16603
|
11200
|
23111
|
4924
|
Jefe OGerente De Desarrollo AS/400
|
Más de 8 años
|
15000
|
15000
|
15000
|
0
|
Jefe OGerente De Desarrollo Java
|
3-5 años
|
17633
|
16600
|
18666
|
1033
|
Jefe OGerente De Operaciones MSSQLServer
|
3-5 años
|
14388
|
13777
|
15000
|
611
|
Jefe OGerente De Operaciones Windows
|
Más de 8 años
|
16750
|
15000
|
18500
|
1750
|
Jefe OGerente De Sistemas .Net
|
0-1 año
|
15944
|
15000
|
16888
|
944
|
Jefe OGerente De Sistemas .Net
|
3-5 años
|
10444
|
6416
|
18000
|
5346
|
Jefe OGerente De Sistemas .Net
|
5-8 años
|
14888
|
13333
|
16444
|
1555
|
Jefe OGerente De Sistemas .Net
|
Más de 8 años
|
15840
|
13482
|
20000
|
2192
|
Jefe OGerente De Sistemas ERP
|
5-8 años
|
7288
|
7288
|
7288
|
0
|
Jefe OGerente De Sistemas Linux
|
3-5 años
|
11755
|
8400
|
15111
|
3355
|
Jefe OGerente De Sistemas PHP
|
3-5 años
|
21000
|
18000
|
24000
|
3000
|
Jefe OGerente De Sistemas VMWare
|
5-8 años
|
10353
|
8888
|
11818
|
1464
|
Jefe OGerente De Sistemas Windows
|
0-1 año
|
11561
|
8900
|
14222
|
2661
|
Jefe OGerente De Sistemas Windows
|
3-5 años
|
12156
|
10978
|
13333
|
1177
|
Jefe OGerente De Sistemas Windows
|
Más de 8 años
|
20638
|
14000
|
35555
|
8737
|
Jefe OGerente De Tecnología CISCO
|
1-3 años
|
13892
|
10285
|
17498
|
3606
|
Jefe OGerente De Tecnología Otro
|
Más de 8 años
|
12311
|
10400
|
14222
|
1911
|
Jefe OGerente De Tecnología SAP
|
Más de 8 años
|
31333
|
17000
|
40000
|
10208
|
Jefe OGerente De Tecnología Windows
|
5-8 años
|
12651
|
10400
|
14222
|
1633
|
Jefe OGerente De Tecnología Windows
|
Más de 8 años
|
19207
|
8461
|
43000
|
10666
|
Lider De Proyecto .Net
|
0-1 año
|
12550
|
8450
|
16700
|
3368
|
Lider De Proyecto .Net
|
1-3 años
|
14186
|
8500
|
21504
|
3909
|
Lider De Proyecto .Net
|
3-5 años
|
12185
|
7000
|
16000
|
3444
|
Lider De Proyecto .Net
|
5-8 años
|
14722
|
7500
|
32000
|
7081
|
Lider De Proyecto .Net
|
Más de 8 años
|
13806
|
11000
|
16000
|
1845
|
Lider De Proyecto Java
|
1-3 años
|
10000
|
8000
|
12000
|
2000
|
Lider De Proyecto Java
|
3-5 años
|
13200
|
11000
|
15000
|
1600
|
Lider De Proyecto Java
|
5-8 años
|
13013
|
10491
|
14000
|
1233
|
Lider De Proyecto Java
|
Más de 8 años
|
18300
|
14500
|
20000
|
2227
|
Lider De Proyecto Oracle
|
1-3 años
|
12750
|
12000
|
13500
|
750
|
Lider De Proyecto Oracle
|
Más de 8 años
|
15777
|
14666
|
16888
|
1111
|
Lider De Proyecto Otro
|
Más de 8 años
|
12800
|
12000
|
13600
|
800
|
Lider De Proyecto PHP
|
1-3 años
|
9917
|
6272
|
13500
|
2950
|
Lider De Proyecto SAP
|
3-5 años
|
13500
|
12000
|
15000
|
1500
|
Lider De Proyecto Visual Fox Pro
|
Más de 8 años
|
14222
|
8000
|
20444
|
6222
|
Lider De Proyecto Windows
|
0-1 año
|
15074
|
11000
|
20000
|
3723
|
Lider De Proyecto Windows
|
Más de 8 años
|
14186
|
11000
|
20000
|
3513
|
Lider De QA .Net
|
Más de 8 años
|
11833
|
9400
|
15000
|
2344
|
Lider De QA Java
|
3-5 años
|
12000
|
11000
|
13000
|
1000
|
Lider De Soporte Técnico Windows
|
1-3 años
|
6933
|
4666
|
10800
|
2747
|
Lider De Soporte Técnico Windows
|
3-5 años
|
9523
|
5333
|
13714
|
4190
|
Lider Tecnico .Net
|
1-3 años
|
8135
|
6271
|
10000
|
1864
|
Lider Tecnico .Net
|
3-5 años
|
11160
|
9166
|
13714
|
1898
|
Lider Tecnico .Net
|
5-8 años
|
13200
|
12000
|
14500
|
891
|
Lider Tecnico Java
|
3-5 años
|
11411
|
10000
|
12500
|
1045
|
Lider Tecnico Java
|
5-8 años
|
12430
|
12360
|
12500
|
70
|
Lider Tecnico Java
|
Más de 8 años
|
13050
|
12500
|
13600
|
550
|
Lider Tecnico Java Script
|
1-3 años
|
10833
|
5666
|
16000
|
5166
|
Lider Tecnico PHP
|
3-5 años
|
13037
|
11111
|
16000
|
2126
|
Lider Tecnico Windows
|
5-8 años
|
10750
|
10000
|
11500
|
750
|
Operador NOC CISCO
|
1-3 años
|
6800
|
6000
|
7600
|
800
|
Otro Html
|
1-3 años
|
7000
|
6000
|
8000
|
1000
|
Otro PHP
|
1-3 años
|
11300
|
9600
|
13000
|
1700
|
Soporte De Aplicacion Windows
|
3-5 años
|
8050
|
7800
|
8300
|
250
|
Soporte Tecnico Linux
|
0-1 año
|
5537
|
4675
|
6400
|
862
|
Soporte Tecnico Windows
|
0-1 año
|
6688
|
4285
|
10000
|
2093
|
Soporte Tecnico Windows
|
1-3 años
|
6654
|
4166
|
8888
|
1287
|
Soporte Tecnico Windows
|
3-5 años
|
8170
|
4266
|
10000
|
1999
|
Soporte Tecnico Windows
|
5-8 años
|
10011
|
6857
|
13333
|
2949
|
Soporte Tecnico Windows
|
Más de 8 años
|
5043
|
3500
|
5909
|
823
|
Trainee .Net
|
0-1 año
|
3777
|
3555
|
4000
|
222
|
Ver También:
Conoce los diez empleos mejor pagados para 2014.Fuente: eleconomistaamerica.com.ar |
Empieza el año y para muchos nuevos retos profesionales. Este año los empleos mejor pagados serán los profesionales de recursos humanos, transportación, logística y banca de inversión, según destaca en un último informe Page Group sobre el mercado laboral mexicano.
Hay que destacar que, en 2013 los mandos medios del sector farmacéutico, ventas y los auditores, estuvieron entre los perfiles con mejores sueldos en el país en 2013. Lee además: Ranking | Conozca cuáles son los diez trabajos menos estresantes del mundo
El gerente especialista en temas regulatorios para el sector farmacéutico, el gerente de ventas y los auditores registraban sueldos de 160,000, 70,000 y 50,000 pesos mensuales respectivamente, de acuerdo Page Group, firma de reclutamiento especializado y según recoge CNN Expansión.
Salarios que contrastan con las actividades de reporteros y diseñadores gráficos, que alcanzaron los 7,000 pesos mensuales en 2013, según datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo y la American Chamber of Commerce. Lee también: Cómo encontrar trabajo en LinkedIn con tres simples consejos.
Y para este año... un nuevo rango
Entre los perfiles de mandos medios con mejores remuneraciones para este año están los profesionales de recursos humanos, responsables de realizar compensaciones y beneficios a empleados, con 60,000 pesos mensuales, indica el informe de Page
En la lista también aparece el sector de ingeniería y manufactura, que pagará a sus mandos medios hasta 50,000 pesos. En el primero en industrias como telecomunicaciones, energías renovables, exploración petrolera, aeronaútica y en manufactura en puestos como gerente de planta, gerente de producción, gerente de mejora continúa, gerente de calidad, entre otros.
Por otra parte, en la banca de inversión los sueldos oscilarán entre 35,000 y 70,000 pesos por mes, con bonos extras por 40% a 60% según el perfil, refiere el informe de Page, que incluye más de 30,000 entrevistas en América Latina.
Esos sectores se han posicionado entre los mejor remunerados, pero no son los únicos. "Logística y transportación tendrán un gran desarrollo, por la oportunidad de mercado que ofrece México. Además, dependiendo del área de trabajo hay sectores que no sólo tienen salarios atractivos, sino que también acaparan la oferta, dijo Calderón.
El área de comercial, por ejemplo, concentra alrededor del 31% de los puestos ofertados en el país; administración tiene el 15%, mientras Tecnologías de la Información (TI) abarca 13% de las vacantes; contabilidad 8%; recursos humanos 6%; logística y transportación 5%.
"Todo lo que sucede en el país impacta en términos de oferta, demanda y remuneración de un empleado", agregó. Con las reformas aprobadas en 2013 se necesitarán especialistas en crear nuevos planes de compensación y expertos en temas fiscales, agregó el representante de OCCMundial.
El periodismo, lo más castigado
Según el reporte, un ejemplo opuesto es el periodismo cuyo número de egresados supera las vacantes y los sueldos están castigados.
"Hay que pasar de lo general a nichos de oportunidad como es comunicación organizacional, interacción en redes sociales, y trabajar en plataformas digitales", puntualizó el director en OCCMundial.
Aquí la lista completa:
1. Servicios de transporte
2. Minería y extracción
3. Ciencias de la tierra y de la atmósfera
4. Finanzas, banca y seguros
5. Filosofía y ética
6. Ingeniería de vehículos de motor, barcos y aeronaves
7. Medicina
8. Física
9. Economía
10.Ingeniería mecánica y metalurgia
Por: Eleconomista - 7:07 - 6/02/2014
Escalas Salariales.Fuente: buscartutrabajo.com.ar |
- Escala Salarial Empleados de Comercio Cajeros 2014-2015
- Escala salarial empleados del Poder Judicial 2014
- Escala salarial Policia Bonaerense 2014
- Escala Salarial Empleados de Comercio 2014 + RECIBOS
- Rama Comercio y Servicios
- UTHGRA Empleadores Escalas Salariales
Evolución del salario mínimo en la Argentina.Fuente: elsalario.com.ar |
El Consejo del Salario Mínimo –conformado por entidades empresarias, sindicales y el ministerio de Trabajo- acordó el 25 de julio de 2013 fijar el Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM) en $ 3.300 desde el 1° de agosto de 2013, con lo que este año el incremento será del 14,78%. A partir del 1° de enero den 2014 subirá a $3.600, así, en total la suba es del 25,21%. Se estima que la norma alcanza en forma directa a unos 113 mil trabajadores que no están comprendidos en ningún convenio laboral. Quedan al margen quienes se desempeñan en tareas rurales y en el servicio doméstico, donde existen mecanismos especiales.
Con respecto a los trabajadores "en negro", al no estar registrados, los empleadores no se sienten obligados a pagarles el salario mínimo. Se calcula que hay casi dos millones de personas que se desempeñan en el mercado informal, gran parte de los cuales perciben un sueldo inferior al mínimo.
Evolución del Salario Mínimo
2004: $450
2005: $630
2006: $800
2007: $980
2008: $1.240
2009: $1.400
2010: $1.840
2011: $2.300
2012: $2.670
2013 (de febrero a julio): $ 2.875
Salario mínimo, vital y móvil
Es un derecho consagrado por el artículo 14 bis de la Constitución Nacional.
Mínimo. Significa que es la menor remuneración que debe percibir en efectivo el trabajador sin cargas de familia por su jornada laboral.
Vital. Quiere decir que debe asegurarle al trabajador la satisfacción de sus necesidades básicas, esto es alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte y esparcimiento, vacaciones y cobertura previsional.
Móvil. Implica que debe ajustarse periódicamente de acuerdo a las variaciones del costo de la vida.
Algunos convenios colectivos fijan salarios básicos superiores al mínimo vital y móvil.
En la Argentina, el Salario Mínimo, Vital y Móvil lo fija el Consejo Nacional de Empleo, la Productividad y el Salario, integrado por el representantes del sector sindical, del empresariado y del Poder Ejecutivo. Sus resoluciones debe aprobarse por los dos tercios de sus miembros.
Nota relacionada: Salario mínimo del personal doméstico
Fondo de desempleo 2014.Fuente: ayudasparados.com |
requisitos para fondo de desempleo anses 2014 , cuanto dinero me dan por desempleo, estoy sin trabajo que plan me corresponde Argentina,
Para recibir el Fondo de Desempleo se necesita:
1. Estar en una situación legal de desempleo.
2. Haber contribuido al Fondo Nacional del Empleo durante un período mínimo de seis meses, durante los últimos tres años anteriores a la finalización del trabajo que se convierte en el desempleo.
3. Haber estado registrado en el trabajo en cuestión, es decir, haber trabajado en blanco.
4. No haberse jubilado o recibido prestaciones no contributivas (planes sociales).
5. Solicitar el seguro de desempleo en su momento
A continuación se enumeran los supuestos que la ley reconoce como “situación legal de desempleo“, es decir, si su situación no encaja en cualquiera de los siguientes casos, incluso cuando esté desempleado, no podrá recibir el fondo de desempleo. Por lo tanto se considera desempleado a efectos del fondo de desempleo, verse afectado por una de las siguientes causas para la finalización de la relación laboral:
a. Despido injustificado.
b. Despido por causa de fuerza mayor, la falta o disminución de trabajo no imputable al empleador.
c. Despido indirecto, es decir, que el trabajador se considera despedido.
d. Extinción colectiva de contratos de trabajo por motivos económicos o tecnológicos.
e. Quiebra o insolvencia del empleador.
f. Vencimiento del plazo del contrato (contrato de duración determinada), ejecución de obra, obra o servicio en el contrato (contratos temporales).
g. Muerte, jubilación o incapacidad del empresario, cuando estas situaciones conducen al fin de la relación.
h. No volver o una interrumpir la temporada, por causas ajenas al trabajador (contrato por temporada).
Como se muestra en la lista, hay dos supuestos que no dan derecho al fondo de desempleo: cuando el trabajador es despedido por causa justificada o cuando renuncia a su trabajo. En cuanto a la primera situación, un trabajador despedido por causa justificada, en caso de duda acerca de la causa justa de despido, se le da al Ministerio de Trabajo la validez para determinarla.
Tramitacion del seguro de desempleo
La solicitud de seguro de desempleo se debe realizar personalmente en el ANSES dentro de los 90 días desde la terminación del trabajo. En el caso en que se haga despues de estos 90 días, cada día que pasa se deducirá un día de la prestación.
Además del DNI, deberá entregar documentación que justifique la situación de desempleo, como el telegrama o el fax de despido o cualquier otro documento que acredite esa situación.
Además es necesaria la entrega de las nominas de los últimos 6 meses para verificar que ha contribuido al Fondo Nacional de Empleo para el periodo mínimo exigido por la ley yla justificacion del sueldo mas alto recibido durante ese período.
A partir del momento de la solicitud, la ANSES comenzará a pagar la prestación dentro de los 60 días siguientes.
Cuanto se cobra del fondo de desempleo?
El monto del fondo de desempleo es la mitad de lo que se ha cobrado neto en los últimos 6 meses, con un máximo de $300 y mínimo de $150.
Cuanto se cobra del seguro de desempleo?
El seguro de empleo es de $ 225 por mes, y tiene una duración máxima de 6 meses.
Para más información, puede consultar la web de ANSES: Fondo de Desempleo
Actualizado: 16/04/2014
El Gobierno evalúa un aumento del piso de Ganancias de entre 25 y 30 por ciento.Fuente: iprofesional.com |
La Presidenta pretende que los aumentos salariales surgidos de las negociaciones paritarias de este año no repercutan en una ampliación del universo de trabajadores de la cuarta categoría que paga el impuesto. El temor del Gobierno es que ello termine afectando el consumo, la actividad y el empleo
El gobierno de Cristina Kirchner analiza una rebaja del Impuesto a las Ganancias para los trabajadores en relación de dependencia que implicaría una suba del mínimo no imponible de entre 25 y 30%. El piso de salarios por encima del cual los contribuyentes quedarían eximidos del gravamen pasaría así del actual de 15.000 pesos a un valor entre 18.000 y 20.000 pesos.
La Presidenta pretende que los aumentos salariales surgidos de las negociaciones paritarias de este año no repercutan en una ampliación del universo de trabajadores de la cuarta categoría que paga el impuesto. El temor del Gobierno es que ello termine afectando el consumo, la actividad económica y el empleo.
En este contexto, el jefe de Gabinete, Jorge Capitanich , confirmó ayer que Cristina Kirchner estudia la suba del mínimo no imponible de Ganancias aunque "sin plazos" para anunciarla. Lo que está descartado es la modificación de la "tablita" de escalas que determinan las alícuotas del impuesto.
Luego de la última suba del mínimo no imponible, en septiembre de 2013, se determinó que los asalariados solteros o casados que ganan en bruto hasta $15.000 dejan de pagar el Impuesto a las Ganancias. A partir de $15.001 hasta $25.000 brutos pasan a pagar Ganancias, aunque la base de cálculo para los solteros pasó de un piso no imponible de $6.939 a $8.326,8 y para los casados con 2 hijos pasó de $9.597 a $ 11.516,4.
Para los solteros o casados que ganen más de $25.000 brutos siguieron sin variaciones: el soltero sigue con el piso no imponible de $6.939 y el casado con 2 hijos mantuvo los $9.597. O sea, aunque pagaban impuesto los que ganaban más de $15.000 brutos, el cálculo para fijar el pago era en todos los casos inferior a los $ 15.000.
Si se modifica ahora entre un 25 y 30% el piso salarial de 15.000 pesos para pagar Ganancias, quedaría para los salarios de entre 18.500 y 20.000 pesos. Siguiendo esa línea de razonamiento, en ese mismo porcentaje deberían aumentar los mínimos no imponibles que se usan como base de cálculo actuales para fijar el pago según cada salario.
"Hay que cuidar el modelo. Esta medida es promodélica: la rebaja del impuesto se trasladaría al consumo", confió a La Nación un alto funcionario. En la Casa Rosada detectaron que hay actividades que caen como alimentos, autos y electrodomésticos, mientras que otras se mantienen como la construcción. El gran temor de la Casa Rosada es que se produzcan despidos.
Además, la falta de actualización del mínimo no imponible derivó en que, para muchos trabajadores, hasta un 30% del último incremento salarial se destina al pago del Impuesto a las Ganancias.
El Gobierno confía en que podrá cerrar la mayoría de las paritarias sindicales con subas salariales por debajo del 30% para 2014. Ahora, el gran desafío es disminuir el índice de inflación que dio 2,6% para marzo según el nuevo índice del Indec. La apuesta es bajarlo a 2% en abril y a 1% en dos o tres meses.
"La apuesta es que no haya pérdida del poder adquisitivo en el salario pactado para que no haya baja de consumo y de actividad económica que repercuta sobre el empleo", aseguró un allegado a la Presidenta. En línea con estos planes, ayer Capitanich admitió que Cristina Kirchner ordenó analizar "sin plazos" los cambios en Ganancias, uno de los principales reclamos de las centrales obreras opositoras y oficialistas.
Última actualización: 17/04/2014
¿Cuántos sueldos mínimos se precisan en Argentina para comprar un 0 km?Fuente: cosasdeautos.com.ar |
(Informe de Cosas de Autos). ¿Cuántos sueldos mínimos se precisan para acceder a un 0 km? ¿Dónde es más simple acceder a un auto nuevo, en Argentina o en Brasil? ¿Son más caros los autos de un lado que del otro de la frontera? En momentos en los que las economías argentina y brasileña se enfrían, luchan contra la inflación y las monedas sufren devaluaciones, surgen algunos de estos interrogantes.
La industria automotriz nacional depende mucho de la demanda desde Brasil pero a su vez de aquel lado de la frontera sufren los vaivenes de Argentina, principal mercado hacia el cual envían autopartes y vehículos terminados. Es por eso que ambos países mantienen un diálogo permanente y que a pesar de las diferentes medidas proteccionistas que se puedan tomar, siempre se termina en una negociación.
Más allá de esto, tomamos unas de las preguntas que inician este post y las respondemos con una comparación: tomamos los sueldos mínimos de cada país, los expresamos tanto en moneda local como en dólares. Luego, elegimos seis modelos de autos (misma marca, modelo, motorización y versión), del segmento compacto y medio, y los comparamos en función de la cantidad de sueldos mínimos que se precisan para adquirirlos. Lejos de lo que nosotros mismos pensábamos, hay sorpresas.
En Argentina se precisan (en promedio) 36,10 sueldos mínimos para acceder a un vehículo 0 km, mientras que en Brasil para hacerlo se necesitan 58,74 sueldos. Esto no indica qué país tiene mayor capacidad de ahorro o cuál tiene un costo de vida mayor. Sí, en cambio, está a las claras que los autos nuevos son más caros en el mercado brasileño, incluso los que se producen allí.
Argentina
-Sueldo mínimo en moneda local: $3.600
-Sueldo mínimo en dólares: u$s457
Modelos que se comercializan en Argentina y Brasil (precios a marzo de 2014 según las propias automotrices)
-Chevrolet Prisma LT $141.300 = 39,25 sueldos
-Toyota Etios Sedán X: $115.200 = 32 sueldos
-Renault Logan Expression: $111.400 = 30,94 sueldos
-Fiat Palio Essence: $123.600 = 34,33 sueldos
-Ford Fiesta KD hatch SE: $158.351 = 43,98 sueldos
-Honda Civic LXS M/T: $231.000 = 64,16 sueldos
-Promedio de todos los modelos comparados: 36,10 sueldos
Brasil
-Sueldo mínimo en moneda local: R$724
-Sueldo mínimo en dólares: u$s310
Modelos que se comercializan en Brasil y Argentina (precios a marzo de 2014 según las propias automotrices)
-Chevrolet Prisma LT R$42.990 = 59,37 sueldos
-Toyota Etios Sedán X: R$41.290 = 57,03 sueldos
-Renault Logan Expression: R$39.440 = 54,47 sueldos
-Fiat Palio Essence: R$40.460 = 55,88 sueldos
-Ford Fiesta KD hatch SE: R$48.490 = 66,97 sueldos
-Honda Civic LXS M/T: R$ 65.890 91 sueldos
-Promedio de todos los modelos comparados: 58,74 sueldos
Observación: sólo en los vehículos de gran porte y del tipo 4×4 que se ofrecen en idéntica versión en ambos mercados se logra revertir esta situación; es el caso, por ejemplo, de la Honda CR-V 4×4 EX L AT y de la Chevrolet Trailblazer LTZ 4×4, ambos muy afectados por las modificaciones que se realizaron recientemente en nuestro país sobre la ley de impuestos internos.
Fuentes: Chequeado.com y automotrices.
Por Sergio Cutuli 28 marzo 2014
¿Cuántos dólares podés comprar según tus ingresos?Fuente: minutouno.com |
Los trabajadores y monotributistas con ingresos superiores a $ 7.200 podrán destinar hasta el 20% a la compra de divisas. minutouno.com armó una escala sobre datos oficiales.
Los trabajadores en relación de dependencia o autónomos y los monotributistas con ingresos superiores a 7.200 pesos podrán destinar hasta el 20 por ciento para la adquisición de dólares a la cotización oficial. El tope máximo es 2.000 dólares por mes.
¿Cuánto podés comprar según tus ingresos? Fijate en este cuadro elaborado por minutouno.com considerando un dólar oficial a 8 pesos, que es como cerró el viernes último:
Compra de dolares según Ingreso:
| Ingresos mensuales ($Ar) | Monto máximo para compra ($Ar) | Dolares con anticipo 20% (USD) | Dolares sin anticipo 20% (USD) |
| 7.200 | 1.440 | 145 | 180 |
| 9.000 | 1.800 | 187 | 225 |
| 12.000 | 2.400 | 250 | 300 |
| 15.000 | 3.000 | 312 | 375 |
| 20.000 | 4.000 | 416 | 500 |
Este lunes, el Gobierno detalló cómo será el proceso para comprar dólares para atesorar y ratificó que no se cobrará el anticipo del 20% en caso de que la divisa sea depositada en una caja de ahorro o plazo fino por al menos 365 días.
El trámite se realizará a través de la página de la AFIP. En caso de que se apruebe la solicitud, la persona tendrá 72 horas para hacerse de los dólares en el banco.
Agustín Gutiérrez y Mariana Leiva
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¿Se puede comprar dólares usando ahorros bancarizados?Fuente: minutouno.com |
Fuentes del Banco Central enfatizaron que toda operación deberá estar validada por la AFIP, que utiliza como parámetro los ingresos mensuales.
Los contribuyentes que posean ahorros previos en pesos, bancarizados o no, no podrán utilizarlos para la compra de dólares en el marco del nuevo sistema instrumentado para la adquisición de esa moneda extranjera para tenencia y ahorro.
La normativa es clara, resaltaron fuentes del Banco Central a minutouno.com: la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) autorizará a los contribuyentes de acuerdo a sus ingresos mensuales, tomando para ese cálculo el promedio del último año.
En el caso de una persona que cobra un plazo fijo en pesos y quiere aprovechar para comprar dólares, tampoco podrá adquirir esa divisa pese a que su dinero está bancarizado porque la validación -de nuevo- se hace en función de los ingresos mensuales.
Este lunes, el Gobierno detalló cómo será el proceso para comprar dólares para atesorar y ratificó que no se cobrará el anticipo del 20% en caso de que la divisa sea depositada en una caja de ahorro o plazo fino por al menos 365 días.
El trámite se realizará a través de la página de la AFIP. En caso de que se apruebe la solicitud, la persona tendrá 72 horas para hacerse de los dólares en el banco.
La norma comenzó a regir este lunes pero distintos bancos que operan en la city porteña no estaban vendiendo dólares a los clientes que se acercaban hasta una sucursal con la constancia de la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) de que están autorizados para adquirir moneda extranjera.
Fuentes del Banco Central (BCRA) indicaron a minutouno.com que los bancos "deberían estar operando porque toda la normativa relacionada" con el nuevo sistema "fue emitida" pero puede ser que alguna entidad no esté vendiendo ya que hay un tiempo lógico de "implementación".
Mariana Leiva
Notas Relacionadas
Explican cómo hacer para recuperar percepciones en el caso de compras al exterior.Fuente: iprofesional.com |
18-04-2014 Uno de los temas que mayor preocupación genera entre los contribuyentes es conocer los pasos para recobrar importes retenidos cuando no estén inscriptos en Ganancias o Bienes Personales
Uno de los temas que mayor preocupación genera entre los contribuyentes es cómo proceder para recuperar las percepciones por compras en el exterior cuando no revista la condición de sujetos pasivos del Impuesto a las Ganancias y sobre los Bienes Personales.
Vale recordar que el texto actualizado de la resolución general 3450, emitida por la AFIP el año pasado, establece un régimen de percepción que se aplica sobre:
- Las operaciones de adquisición de bienes y/o prestaciones, locaciones de servicios y/o adelantos en efectivo, efectuadas en el exterior por sujetos residentes en el país, que se cancelen mediante la utilización de tarjetas de crédito, débito y/o compra.
- Las compras efectuadas a través de portales o sitios virtuales y/o cualquier otra modalidad por la cual las operaciones se perfeccionen -mediante la utilización de Internet- en moneda extranjera. Estarán alcanzadas las transacciones realizadas por el titular de la tarjeta, usuario, titulares adicionales y/o beneficiario de extensiones.
- La adquisición de servicios en el exterior contratados a través de agencias de viajes y turismo -mayoristas y/o minoristas-, del país.
- Las obtenciones de adquisición de servicios de transporte terrestre, aéreo y por vía acuática, de pasajeros con destino fuera de la Argentina.
- Las compras de moneda extranjera -billetes o cheques de viajero- para gastos de turismo y viajes, con validación fiscal. Asimismo, resultan incluidas las transferencias al exterior por turismo y viajes sujetas a validación fiscal.
Las percepciones que se practiquen por el presente régimen se considerarán, conforme la condición tributaria del sujeto pasible, pagos a cuenta de los tributos que, para cada caso, se indica a continuación:
- Sujetos adheridos al Monotributo y que no resultan responsables del Impuesto a las Ganancias: Impuesto sobre los Bienes Personales.
- Demás sujetos: Impuesto a las Ganancias.
Desde el Departamento Técnico Legal de Arizmendi, Osvaldo Purciariello analizó la situación de aquellos sujetos a quienes se les hubieran practicado las percepciones, que no sean contribuyentes de Ganancias o, en su caso, de Bienes Personales y que, consecuentemente, se encuentren imposibilitados de computar las mismas como pagos a cuentas de los gravámenes.
El especialista recordó que para estos casos el organismo de recaudación emitió la resolución general 3.420 en el 2012.
En la misma se dispone que la solicitud de devolución deberá efectuarse a través del portal de la AFIP ingresando al servicio "Mis Aplicaciones Web", donde se seleccionará el "Formulario 746/A - Devoluciones y Transferencias", el cual será remitido mediante transferencia electrónica de datos.
En la citada transacción los sujetos podrán visualizar y seleccionar las percepciones que les fueron efectuadas y hayan sido informadas por los agentes de percepción.
En el supuesto que la información obrante en el sistema difiera de la real, permitirá incorporar las percepciones faltantes, a partir del mes subsiguiente a la fecha en que fueron practicadas (por ejemplo, último día del período correspondiente al extracto bancario, fecha de emisión del resumen y/o liquidación de la tarjeta).
En todos los casos, se deberá disponer del extracto bancario, resumen y/o liquidación de la tarjeta de que se trate, en la cual conste la percepción que se está informando y, en su caso, la fecha del comprobante.
Con carácter previo a efectuar la solicitud de devolución, los sujetos deberán:
- Contar con Clave Única de Identificación Tributaria (CUIT).
- Tener registrados y aceptados sus datos biométricos (foto, firma y huella dactilar).
- Contar con "Clave Fiscal".
- Informar a la AFIP la Clave Bancaria Uniforme (CBU) de la cuenta bancaria.
Las aprobaciones o rechazos de las solicitudes efectuadas, serán resuelta por el organismo fiscal mediante controles sistémicos y/o verificaciones posteriores.
En caso de aprobación, el monto cuya devolución se disponga, será transferido para su acreditación en la cuenta bancaria cuya CBU fuera informada por el responsable.
En caso de rechazo, la dependencia de la AFIP que tiene a su cargo el control de las obligaciones fiscales del solicitante procederá a notificar al mismo la situación, mediante alguna de las formas establecidas en el artículo 100 de la Ley 11.683 (de Procedimiento Tributario).
La comunicación de rechazo contendrá, entre otros, los siguientes datos:
- Apellido y nombres del solicitante.
- CUIT y domicilio del solicitante.
- Monto solicitado que se rechaza y fundamentos del rechazo.
Los sujetos podrán consultar las percepciones que les fueron practicadas y declaradas por los respectivos agentes de percepción, ingresando con Clave Fiscal al servicio denominado "Mis Retenciones".
Para ello, deberá seleccionar en el campo "Impuesto retenido", el código 217 (SICORE - Impuesto a las Ganancias) ó 219 (SICORE - Impuesto sobre los Bienes Personales), según corresponda. Luego, tildar el campo "Percepción". Si no posee dado de alta este servicio, deberá habilitarlo previamente.
Última actualización: 18/04/2014
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