La autogestión del conocimiento es el gran cambio de paradigma surgido desde las TCIs.
Pasamos mas tiempo aprendiendo a
través de entornos virtuales no sistemáticos que en situaciones
organizadas con propósito de enseñanza.
Las
redes, sean estas sociales o laborales, los foros, las comunidades, You
Tube, los blogs, bibliotecas virtuales, paginas web, entre otros constituyen los nuevos escenarios donde aprender de otros y con otros siendo autogestores de nuestros conocimientos.
Un proceso de autogestión requiere
de algunas condiciones personales, algunas actitudes y aptitudes que es
necesario desarrollar o fortalecer.
En torno a la autogestión del conocimiento hay dos requerimientos. Por un lado la responsabilidad y por el otro el compartirlo, articulados ambos por el compromiso.
La responsabilidad implica hacerse cargo de nuestro proceso
de aprendizaje. Primero reconocer la carencia , con lo doloroso o
frustrante que esto pueda ser . Luego buscar las alternativas de
satisfacerla y estudiar, practicar, aplicar ganar esa experiencia y
expertiz que nos permite estar en una situación diferente a la inicial.
El aprendizaje requiere tiempo,
esfuerzo, y constancia, esto es así en cualquier situación de E_A, pero
cuando estamos inmersos en un proceso de auto gestión tenemos que fortalecer tres conductas actitudinales: FOCO , RESPONSABILIDAD y COMPOMISO
Por: Norma Lidia Carosio
Fuente: normacarosio.blogspot.com.ar
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